AI对劳动力市场的冲击真的会早于预期吗？

AI在企业中的应用现状

高盛调查数据呈现

高盛对105位服务于各行各业客户的银行家展开调查，结果显示37%的客户已将AI用于日常生产。这一数据与美国人口普查局近期调查的9.9%相比，差距明显。可见，在部分企业中，AI的应用已然较为广泛，展现出AI在商业领域逐步渗透的态势。这也反映出不同调查所呈现的企业AI应用情况存在较大差异。

应用目的偏向分析

企业采用AI的主要目的并非削减成本，近一半的银行客户表示使用AI是为了促进增长。相比之下，只有约五分之一主要将其用于降低开支。这说明企业更看重AI在提升生产力和营收方面的潜力，期望借助AI实现业务的拓展与升级，而非单纯从人力成本角度考虑应用AI。

AI引发的裁员情况

当前裁员比例情况

目前，只有约十分之一的企业因AI而减少员工数量。不过，在覆盖科技、媒体和电信行业的银行家中，近三分之一已报告出现早期就业压力的迹象。这表明虽然整体因AI裁员的企业占比不高，但在特定行业中，AI对就业的影响已经开始显现。

未来裁员预测趋势

高盛银行家预测，未来一年企业员工规模将减少约4%，三年内则将进一步缩减11%。高盛首席经济学家JanHatzius领导的团队在报告中指出，预计未来三年AI采用率和裁员速度将快速上升。这充分说明AI对劳动力市场的冲击在未来几年将逐渐加剧。

企业对AI的态度与顾虑

认为技术尚早观点

约61%的高盛银行家表示，客户认为AI仍是“尚早的技术”，不适合大规模部署。这体现出部分企业对AI的发展持谨慎态度，担心技术的稳定性和成熟度不足，大规模应用可能带来未知风险，影响企业的正常运营。

专业能力缺乏问题

47%的人表示，企业缺乏内部专业能力来开发合适的工具。企业在应用AI过程中，不仅需要先进的技术，还需要专业人才来进行工具开发与适配。专业能力的缺失，成为企业进一步推广和应用AI的一大阻碍。

相关问答

高盛调查中企业采用AI的主要目的是什么？

企业采用AI主要目的是提升生产力和营收，促进增长，近一半银行客户持此观点，而将其用于降低开支的只有约五分之一。

目前因AI裁员的企业比例是多少？

目前只有约十分之一的企业因AI而减少员工数量，但在科技、媒体和电信行业已有早期就业压力迹象。

高盛对未来企业因AI裁员有怎样的预测？

高盛银行家预测未来一年企业员工规模将减少约4%，三年内将进一步缩减11%，未来三年AI采用率和裁员速度将快速上升。

企业认为AI是“尚早的技术”的原因是什么？

企业认为AI技术稳定性和成熟度不足，大规模部署可能带来未知风险，影响企业正常运营，所以觉得不适合大规模部署。

企业缺乏内部专业能力对AI应用有何影响？

企业缺乏内部专业能力开发合适工具，这成为企业进一步推广和应用AI的阻碍，限制了AI在企业中的深入应用。

高盛调查中企业AI应用比例与人口普查局调查有何差异？

高盛调查显示9%，差距较为明显。