BOSS直聘2024年财报亮眼，它是如何做到的？

BOSS直聘2024年财报概况

关键指标的增长

2024年BOSS直聘在营收、利润、月活跃用户数、付费企业客户数等关键指标上都实现了增长。全年营收73.56亿元，同比上涨23.6%，这一数据表明公司业务处于良好的发展态势。第四季度营收18.24亿元，同比上涨15.4%也进一步印证了增长趋势。利润方面也表现出色，取得净利润15.67亿元，同比上涨42.6%，非通用会计准则下经调整后净利润达到27.10亿元，同比上涨25.7%。

服务规模的扩大

截至2024年12月31日，BOSS直聘已累计为超过2.25亿用户、超过1.66亿企业提供过服务，并且2024年超过18.5亿人次的用户在平台获得双边达成。这体现出BOSS直聘在就业市场中的广泛影响力，为众多用户和企业搭建了有效的沟通桥梁，在促进就业方面发挥着重要的作用。

经营能力的提升

降本增收的策略

BOSS直聘在2024年继续提升用户服务水平的前提下，成功实现降本增收。公司由用户增长驱动收入增长的模式仍然有效，在用户增长带动下，蓝领、非一线城市、超小微企业等增量市场用户在收入中的贡献持续提升。例如蓝领收入占比进一步提升至38%，蓝领制造业增速最快。公司有效控制相关费用，新增完善用户近4950万人，达到年度新增用户规模的新高，全年月均活跃用户数同比增长25.3%。

费用的控制与投入

2024年公司在营销费用方面占收入比降至28%，达到上市以来新低。第四季度营销费用创下近两年单季度新低，为4.26亿元，同比下降1.7%，营销费用占收入比进一步收窄至23%。而在研发费用上保持稳定持续投入，全年研发费用为18.16亿元，同比上涨17.6%，这有助于提升公司的技术实力，为未来发展奠定基础。

吸引长线资金增持

行业前景与政策支持

“科技引领中国资产价值重估”成为热议话题，多家券商对AI大模型在人力资源服务行业应用展望乐观，且促进就业政策逐步落地，企业用工需求有望回暖。这些因素使得BOSS直聘的长期发展前景被看好，为长线资金增持提供了良好的环境。

回购计划与增持情况

BOSS直聘董事会在2024年3月、8月分别批准价值2亿美元、1.5亿美元的股票回购计划，共计3.5亿美元用于回购，2024年全年累计回购近2.29亿美元股票。众多知名长线资金如资本世界投资者、路博迈、施罗德等在2024年第四季度继续增持BOSS直聘，这显示出投资者对公司发展的信心。

AI应用场景的灰度测试

招聘者端的应用

BOSS直聘APP已接入DeepSeek-R1并进行灰度测试，同时采用自研模型“南北阁”服务。在招聘者端，雇主可与智能体交流招聘诉求，智能体自主选择和匹配候选人并推荐，部分雇主还可让智能体与求职者持续沟通，但求职者有知情权和选择权。这一应用极大地提高了招聘效率，改变了传统招聘模式。

求职者端的应用

求职者端在搜索场景增加“向AI提问题”交互方式，能用自然语言表达需求获取信息。经验不足的求职者可在AI陪伴下模拟面试。这有助于求职者更好地了解就业市场，提高求职成功率，也体现了BOSS直聘利用AI技术提升用户体验的决心。

就业服务水平的完善

蓝领招聘服务的优化

针对蓝领招聘信任度低的问题，BOSS直聘发起“海螺优选”。如广东某制冷公司超30%一线工人通过“海螺优选”招募，该计划让优质企业有更多沟通机会。2024年第四季度，“海螺优选”入驻企业规模、在线职位数增长，覆盖求职者达数千万级，有效改善了蓝领招聘现状。

学生就业服务的拓展

BOSS直聘为学生群体提供多种服务，从2024年秋季到2025年春季整合百万级适配岗位，引入国央企校招岗位，还提供简历诊断等免费服务。基于DeepSeek-R1开发的社区职场问答也有助于学生获得就业方法论，拓宽了学生的就业选择面。

相关问答

BOSS直聘2024年营收增长的主要原因是什么？

主要是用户增长驱动，蓝领、非一线城市等增量市场收入增加，同时公司在提升用户服务水平的前提下降本增收，有效控制费用。

BOSS直聘如何控制营销费用的？

通过提升用户对品牌的认可和双边网络效应提高获客效率，在保持用户稳健增长的情况下，2024年营销费用占收入比降至28%，第四季度占比进一步降至23%。

BOSS直聘的AI应用在招聘者端有什么优势？

招聘者可与智能体交流诉求，智能体自主选人和匹配并推荐候选人，部分场景下还可委托智能体与求职者持续沟通，提高了招聘效率。

“海螺优选”对蓝领招聘有什么实际帮助？

提升了蓝领招聘中的信任度，像广东某制冷公司超30%一线工人通过其招募，2024年第四季度入驻企业、在线职位数增长，覆盖求职者众多。

BOSS直聘为学生提供了哪些就业服务？

整合百万级适配岗位，引入国央企校招岗位，提供简历诊断、面试刷题、职业测评等免费服务，还有职场问答帮助获取就业方法论。

众多长线资金增持BOSS直聘的原因是什么？

科技引领资产价值重估，券商对其AI应用乐观，就业政策利好，公司自身回购股票且经营指标增长，发展前景被看好。