社保“第六险”全国推行，你了解要交多少钱、享哪些待遇吗？

长期护理保险的缴费情况

多元筹资渠道与基准费率制度

长期护理保险建立健全单位、个人、政府、社会等多元筹资渠道。国家层面建立基准费率制度，规范缴费基数政策，合理确定费率并动态调整。长护险费率统一控制在0.3%左右，职工单位和个人各负担一半，退休人员按养老金水平个人缴纳，城乡居民起步阶段费率可减半、财政配套补助。

不同人群的缴费标准示例

以海南省为例，单位职工缴费费率为0.3%，单位和个人各分担0.15%，在职职工每月平均缴费约12元；退休人员个人缴费费率为0.15%，每月平均缴费约5元；灵活就业人员缴费费率为0.3%，个人每月实际只需多出2元；城乡居民在建制初期缴费费率为0.15%，个人分担一半为每年26元（每月约2元）。

减轻缴费压力的措施

各地在建立长期护理保险制度当年，未就业城乡居民费率减半起步，用5年左右时间逐步过渡到0.3%左右。政府对符合条件的困难人群个人缴费部分予以分类资助，职工基本医疗保险个人账户可用于本人及近亲属参加长护险的个人缴费。

长期护理保险的待遇享受

保障对象与失能等级评估

制度起步阶段保障重度失能人员，享受待遇需经过失能等级评估，达到规定标准。长护险的“守门人”是失能等级评估，无论老人、中青年还是孩子，只要因疾病、伤残等原因达到失能等级，均可享受。

基金支付方式与服务项目目录

基金主要用于支付符合规定的长期护理服务机构和人员提供长期护理基本服务所发生的费用，原则上不直接向失能人员发放现金。国家医保局发布的《国家长期护理保险服务项目目录（试行）》将36项服务纳入国家统一的长护服务项目目录，划定了基金支付范围。

不直接发钱的考量

不直接向失能人员发放现金，是为确保长护基金用在对失能人员的照护上，让失能人员真正获益。通过“购买服务”的方式，能有效促进护理服务产业的发展，提升专业化服务能力，培育市场，让专业机构和服务人员获得更好发展。

长期护理保险制度的意义与影响

完善社会保障体系

长期护理保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，是实施积极应对人口老龄化国家战略的重要内容，进一步完善了社会保障体系，为不同人群提供了失能保障。

促进护理服务产业发展

以服务为核心的长护险待遇，推动了护理服务产业的专业化发展。基金直接支付给服务机构，促使市场培育，专业机构成长，服务人员获得稳定职业发展通道，有利于护理服务产业的整体提升。

长期护理保险全国推行，明确了缴费标准和待遇享受方式，对完善社会保障体系、促进护理服务产业发展意义重大，关乎广大群众的切身利益和社会的长远发展。

相关问答

长期护理保险的筹资标准是怎样的？

长护险费率统一控制在0.3%左右，职工单位和个人各负担一半，退休人员按养老金水平个人缴纳，城乡居民起步阶段费率可减半、财政配套补助。

不同人群的长护险缴费有何差异？

单位职工缴费费率为0.15%。

长护险为什么不直接给失能人员发钱？

为确保长护基金用在照护上，让失能人员真正获益。直接发钱可能出现钱被挪作他用或家人缺乏专业护理知识的情况，而购买服务能促进护理服务产业发展。

哪些服务被纳入了长护服务项目目录？

从协助进食、协助排泄等生活照护类项目到导尿、快速血糖测定等医疗护理类项目共36项服务被纳入了国家统一的长护服务项目目录。

政府对困难人群的长护险缴费有什么政策？

政府对符合条件的困难人群个人缴费部分予以分类资助，职工基本医疗保险个人账户可用于本人及近亲属参加长护险的个人缴费。

长期护理保险制度对护理服务产业有什么作用？

通过“购买服务”的方式，长护险能有效促进护理服务产业的发展，提升专业化服务能力，培育市场，让专业机构和服务人员获得稳定职业发展通道。