利安隆“质量回报双提升”行动方案如何助力公司发展？

利安隆“质量回报双提升”行动方案的背景与目标

深交所专项行动的推动

深交所于2024年初启动“质量回报双提升”专项行动，这一行动旨在提高上市公司质量。众多深市公司积极响应，利安隆也是其中之一。这一专项行动为利安隆提供了一个提升自身综合实力的契机，在大的政策推动下，利安隆能够更好地规划自身发展路径，与整个市场的发展趋势相契合。

利安隆的目标设定

利安隆的“质量回报双提升”行动方案目标明确，主要围绕着提升公司价值。这一目标通过聚焦主业、加强技术创新、提升信息披露质量、完善公司治理、重视投资者回报等五个方面来实现。这几个方面相互关联，从内部管理到外部形象，从业务发展到股东关系，全方位地对公司进行优化。

利安隆的业务板块与发展现状

高分子材料抗老化业务

利安隆在高分子材料抗老化业务方面已经深耕多年，拥有遍布全球的营销网络。这一网络的建立使得利安隆在全球市场中占据有利地位，能够及时响应客户需求，产品能够快速到达各个市场。随着高分子材料应用领域的不断扩展，全球对其抗老化添加剂需求持续增长，这为利安隆的这一业务提供了广阔的市场空间。

润滑油添加剂业务

润滑油添加剂业务正值供应链自主可控的关键窗口期。2023年二期工程已经投产，这为业务的进一步发展奠定了基础。2024年其稼动率蓄力上行，预示着这一业务即将迎来更好的发展成果。在当前对供应链自主可控要求较高的情况下，利安隆的这一业务有着良好的发展前景。

生命科学业务

生命科学业务方面，2024年利安隆间接并购韩国IPI进入聚酰亚胺（PI）等新材料领域。PI国内研发中心及生产线正在积极筹备中，这为公司向电子级高端新材料发展奠定了坚实的基础。聚酰亚胺材料性能优异，应用场景丰富，随着相关领域的发展，利安隆在这一业务领域的发展潜力巨大。

利安隆的研发创新与人才优势

研发投入与成果

利安隆自2017年上市以来就非常重视研发创新，其投入逐年增加。截至2024年6月30日，累计研发投入达到10.17亿元。这样大量的研发投入使得利安隆在技术创新方面有了坚实的基础，能够不断推出新的产品和技术，满足市场需求，提高公司的竞争力。

人才队伍建设

截至2023年底，利安隆的研发人员达到442人，其中硕士以上学位的人数占比17.19%。这样一支高素质的研发队伍是利安隆的重要财富。他们能够进行高端的研发工作，为公司的技术创新提供强大的智力支持，推动公司在各个业务领域不断取得新的突破。

利安隆的经营业绩与股东回报

经营业绩增长

2024年前三季度，利安隆实现营业收入42.65亿元，同比增长10.57%；归母净利润为3.14亿元，同比增长10.95%；归属上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.02亿元，同比增长11.80%。从2011年至2023年营业收入连续十三年复合增长率达25.99%，这些数据表明利安隆的经营状况良好，处于稳定增长的态势。

股东回报措施

利安隆重视股东回馈工作，上市以来每年都实施现金分红，累计现金分红金额达3.65亿元。这一举措增强了投资者的获得感，体现了公司对股东权益的重视，也有助于提升公司在投资者心目中的形象，吸引更多的投资者关注利安隆的发展。

“质量回报双提升”行动方案的未来展望

利安隆相关负责人表示，公司将继续专注主业，不断拓展新的业务增长点。通过加强技术创新来提高核心竞争力，坚持以投资者为本，持续稳定地进行现金分红回报投资者，增强投资者价值获得感。公司将继续提高信息披露质量、持续规范公司治理、加强投资者沟通交流、树立牢固的回报股东意识，践行以投资者为本的价值理念，以良好的经营业绩为投资者创造持续的投资回报，切实履行上市公司的责任和义务，共同促进资本市场的积极健康发展。

相关问答

利安隆“质量回报双提升”行动方案包括哪些方面？

主要包括聚焦主业、加强技术创新、提升信息披露质量、完善公司治理、重视投资者回报等方面来提升公司价值。

利安隆高分子材料抗老化业务有何优势？

深耕多年且有遍布全球的营销网络，随着高分子材料应用领域扩展，抗老化添加剂需求增长，该业务市场空间广阔。

利安隆润滑油添加剂业务的发展关键是什么？

处于供应链自主可控关键窗口期，2023年二期工程投产，2024年稼动率蓄力上行是其发展的关键因素。

利安隆生命科学业务的发展规划是什么？

2024年间接并购韩国IPI进入聚酰亚胺领域，正在筹备PI国内研发中心及生产线，向电子级高端新材料发展。

利安隆研发投入有多少？

截至17亿元，大量投入为技术创新奠定基础。

利安隆如何回报股东？

上市以来每年实施现金分红，累计现金分红金额达65亿元，还将坚持以投资者为本持续回报股东。