医护短缺，医疗科技能成为解困关键吗？

医疗行业面临的挑战

老龄化带来的医疗资源压力

中国已步入中度老龄化阶段，老年人口达29697万人。这一变化使医疗资源需求大幅增长。医疗资源紧张成为突出问题，而医护人员短缺更是全球性难题，到2030年全球将有1500万医务工作者缺口。在偏远地区如农村，医护人员数量与城镇差距明显，这也导致医护人员接诊时间缩短，影响医疗关护质量。

医疗机构的经济运行压力

97%的医疗健康行业管理者表示所在医疗机构面临经济运行压力。这种压力限制了对患者提供优质关护的能力，也影响了对医疗设备和健康科技解决方案的投入。超半数受访管理者称所在医疗机构不得不推迟或减少相关投入，且高于全球平均水平。

患者数据相关的问题

医疗健康数据应用潜力受政策支持，但实际存在诸多问题。《未来健康指数报告》显示，生成洞察所需数据常缺失，即便有数据也面临整合难题。这导致医疗机构难以提供全面关护，影响了有效关护能力。

创新技术的应对作用

缓解医护人员短缺

在《2023年未来健康指数报告》中，约三分之一受访管理者已借助数字化健康科技缓解人员紧缺。今年近乎全数受访者指出远程医疗可解决医护人员紧缺问题。如CT技术面临设备相关的多种问题，创新技术有助于兼顾“质”与“量”的提升，从多层面提升医疗健康系统效能。

辅助医护人员工作

自动化技术可让医护人员摆脱琐碎事务，节省时间。在临床决策支持方面，AI成为重要助手，生成式AI有助于从患者数据中提炼见解以支持护理。这些技术有助于应对老龄化带来的医疗需求增长。

影响从业人员留用

超半数受访者认为远程医疗有助于实现灵活工作安排，为医疗专业人员提供新职业路径，吸引年轻医疗专业人员，成为提高员工留用率的重要策略。创新技术兼具“质”与“量”，可解决医疗人员短缺等挑战并提供可持续发展可能。

构建更具“韧性”的医疗健康系统

“韧性”的内涵与要求

在全球多重挑战下，构建更具“韧性”的医疗健康系统很重要。“韧性”要求实现可持续性、兼顾效益的整体性变革，也要解决薄弱短板。过去医疗体系侧重成本和效率，现在从业者转向多元策略，如考虑环保因素，医疗行业二氧化碳排放占比较高，76%的受访者在采购或招标中有环保标准要求。

健康科技公司的参与

健康科技公司要发挥技术优势探索解决方案。飞利浦研发新型磁体用于核磁共振，节省大量液氦，减轻设备重量，拓展应用场景，降低成本。具有“韧性”的医疗健康系统应是互联网络，结合虚拟和现实，让患者洞察贯穿病程，医疗行业正朝更具韧性、绿色和高效方向发展。

中国本土化的创新活力

中国的创新领先情况

中国对新型医疗科技等的认知和应用推广位于全球前列。如生成式AI投资方面，86%的中国医疗健康行业管理者表示已或计划投资，高于美国，与全球平均水平相当。中国市场庞大复杂，规模达8848亿元，需求多样且个性化，促使创新更快更准。

多元主体的合作创新

中国医疗健康行业从业者汇聚多元主体合作，将政府等视为重要合作伙伴，采用综合创新策略提高创新效率和水平。创新、合作与可持续发展是推动未来医疗系统发展的关键要素，期待飞利浦等继续合作建设高质量医疗健康系统。

相关问答

医护人员短缺在全球的情况有多严重？

世界卫生组织预计到2030年全球将有1500万医务工作者缺口，在偏远地区更为严峻，如农村地区医护人员相比城镇地区存在明显数量差距。

医疗机构经济运行压力对患者关护有何影响？

这种压力限制了医疗机构为患者提供及时优质关护的能力，还影响对医疗设备等的投入，进而间接影响关护质量。

患者数据缺失对医疗机构有哪些危害？

会导致医疗机构难以提供充分全面的关护，并且即便有数据也面临整合难题，还会衍生更多问题，影响有效关护能力。

远程医疗如何解决医护人员短缺问题？

远程医疗可提高医护人员生产力，通过技术创新释放人力，从而缓解人员紧缺情况，还能提供灵活工作安排吸引人才。

健康科技公司怎样构建有“韧性”的医疗健康系统？

发挥自身技术优势，探索节能、循环、数字化等解决方案组合，如飞利浦在核磁共振方面的研发成果，从多方面提升系统“韧性”。

中国市场对医疗创新有什么特殊要求？

中国市场规模庞大复杂，需求多样且个性化，要求创新必须更快更准，同时多元主体合作创新以提高效率和水平。