90后北大硕士出任永辉超市CEO，能否助力永辉重现辉煌？

新帅上任：90后北大硕士执掌永辉

新CEO的履历与背景

王守诚1991年4月出生，拥有北京大学硕士学历。自2017年毕业后，以“融才”管培生身份加入永辉。在永辉的职业生涯中，他从基层岗位做起，历任CEO业务助理、集群运营合伙人等多个重要职位。丰富的履历使他对永辉的各个业务环节都有深入了解，为其执掌永辉奠定了坚实基础。

上任过程与背景

今年2月，名创优品创始人叶国富携团队入驻永辉超市董事会并成立改革领导小组，王守诚便是成员之一。3月，前CEO李松峰未获续任，改革领导小组代行CEO职责。直至9月18日，王守诚正式就任永辉超市CEO，这一任命背后有着永辉超市战略调整与发展的迫切需求。

永辉变革：胖东来模式调改之路

调改项目的推进

王守诚在永辉超市东来学习项目中担任调改小组负责人，牵头运营标准体系的建设。自2024年5月启动学习胖东来模式以来，永辉在商品供应链变革、服务与顾客体验升级、员工福利与组织文化重塑等方面进行全方位重构。从首批试点到逐步推广，调改工作已步入规模化、系统化阶段。

调改的意义与目标

学习胖东来模式，旨在提升永辉超市的竞争力。通过优化商品供应链，能为顾客提供更优质丰富的商品；升级服务与顾客体验，可增强顾客忠诚度；重塑员工福利与组织文化，能激发员工积极性与创造力。永辉希望借此实现从传统超市向品质与幸福商业模式的转变。

业绩困境：永辉超市的现状与挑战

上半年业绩不佳

永辉超市2025年半年报显示，公司上半年营业收入299.48亿元，同比下降20.73%；归母净利润亏损2.41亿元，上年同期净利润2.75亿元，同比由盈转亏。收入下滑主要源于战略转型关闭亏损门店及门店调改歇业，尽管调改门店收入增加，但仍无法弥补关店损失。

亏损原因分析

利润总额及归母净利润亏损有多方面原因。整体销售规模减少；商品供应链改革致毛利短期下降；关闭227家亏损门店产生诸多成本费用；持有的股票公允价值变动损益为-1.84亿元。这些问题给永辉超市带来巨大压力，也是新CEO亟待解决的难题。

相关问答

王守诚的学历背景如何？

王守诚是北京大学硕士学历，高学历为他在商业领域的发展提供了坚实的知识基础。

王守诚在永辉超市担任过哪些职位？

他历任CEO业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职位，积累了丰富的超市运营管理经验。

永辉超市为何要学习胖东来模式？

为提升竞争力，在商品、服务、文化等方面进行全方位重构，实现从传统超市向品质与幸福商业模式转变。

永辉超市2025年上半年业绩不佳的主要原因是什么？

主要是战略转型关闭亏损门店、门店调改歇业，虽调改门店收入增加，但无法弥补关店损失，还有供应链改革等因素。

永辉超市关闭亏损门店带来了哪些影响？

一方面减少了长期亏损源，但闭店过程中产生租赁、人员赔偿、商品出清等成本费用，影响了整体业绩。

新CEO王守诚面临哪些挑战？

要应对业绩亏损压力，继续推进胖东来模式调改，平衡短期成本与长期发展，提升永辉超市的整体竞争力。