AI春招岗位年薪百万，应届生如何抢占机会？

春招中的AI岗位现状

众多企业参与招聘

2025年的春招，AI岗位成为焦点。美团率先在2月26日宣布春季招聘计划，规模达5000人，覆盖10大类职位。进入3月，阿里、京东、字节跳动、小红书等互联网巨头纷纷跟进。AI新贵DeepSeek也开启大规模招聘，发布21个岗位，其中“深度学习研究员-AGI”月薪达6万-9万元，算上年终奖年薪可达百万。宇树科技的“机器人控制算法专家”岗位，薪资水平为70K-100K（13薪），最高年薪达130万元。这表明众多企业都在积极争夺AI领域的人才。

求职人数增长迅速

智联招聘2月份数据显示，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，位居行业第一。人工智能工程师以69.6%的求职增速跃居职业榜首。这反映出AI岗位的吸引力，很多求职者都想涉足这个领域，抓住AI发展带来的机遇。

互联网公司春招的原因与策略

业务调整需求

过去一年，互联网公司聚焦核心业务后重回增长轨道，人员结构趋于稳定。春招成为业务调整和重新布局的关键节点。例如阿里宣布未来三年投入超3800亿元建设云和AI硬件基础设施，这需要补充人员。其2024年年底员工数为19.4万，相比2021年年底的近26万存在人员缺口。

战略发展考量

美团创始人王兴称美团对AI是“进攻而不是防守”，京东闯进外卖赛道和切入具身智能领域等业务调整也加大了春招力度。这些公司都希望在AI浪潮中占据有利地位，通过春招吸纳人才来推动自身的战略发展。

应届生在春招中的机遇与挑战

机遇众多

春招中涌现出很多有潜力的岗位。像林鑫这样的应届生就想在春招中捡漏更具性价比的工作，他投递的简历已有两家进入面试环节。而且AI岗位的薪资待遇优厚，阿里春招开放岗位超3000个，AI相关岗位占比高，中腰部公司研发、算法岗位也需求旺盛。

面临挑战

竞争非常激烈。沐沐虽进入面试环节但未收到理想offer，王冕秋招时广撒网才得到边缘业务工作。亚楠因专业问题与很多岗位无缘，林鑫投递大模型公司实习岗位连面试机会都没有。用人单位看重创新能力等综合素质，这也增加了应届生的竞争压力。

尽管春招市场回暖，但对应届生来说充满挑战。他们需要不断提升自己的能力，以更好地在这个竞争激烈的市场中抓住机会，在AI岗位的竞争中脱颖而出。

相关问答

AI岗位在春招中为何如此火爆？

因为人工智能热潮持续蔓延，众多互联网公司在业务调整和战略发展中需要AI相关人才，同时高校扩招也反映出市场对这类人才的需求很大。

春招中互联网公司主要招聘哪些岗位？

主要招聘与AI相关的岗位，如深度学习研究员、机器人控制算法专家、研发、算法等岗位，还有一些业务调整所需的其他岗位。

应届生在春招中面临哪些困难？

竞争激烈，很多岗位要求对口专业或有相关实战经历，对创新能力等综合素质要求高，还可能面临漫长的“泡池子”环节，即使通过面试也可能被淘汰。

企业在春招中倾向于校招的原因是什么？

出于用人成本的考虑，校招人员相对更具性价比，能够满足企业在人员结构调整和业务发展中的人力需求。

为什么高校要扩招应对AI岗位需求？

因为市场上AI岗位缺口庞大，高校扩招可以培养更多具备AI相关知识素养的复合型人才，以满足企业对人才的需求。

像亚楠这样专业不对口的应届生有哪些出路？

可以考虑提升自己的相关技能，如数据分析能力等，也可以关注一些对专业要求不那么严格的岗位，或者尝试进入中厂积累经验再寻求更好的发展机会。