创业板十五周年，为何能成为“中国未来之板”？

创业板的发展历程

诞生的背景

20世纪90年代末，中国经济加速转型，创新型、成长型科技企业崛起，急需资本市场支持。1999年8月党中央提出适时设立高新技术企业板块，之后经过多年筹备，2009年3月证监会发布创业板IPO管理办法。这一过程反映出创业板的诞生是顺应时代需求，为科技企业开辟融资新途径。它的出现是中国资本市场发展到一定阶段，为适应新经济发展而做出的重要决策。

从创立到发展

2009年10月30日首批28家公司登陆创业板，开启其高速成长之路。随着时间推移，上市公司数量不断增加，市值不断攀升。2014年10月30日公司数量达400家，2020年8月24日创业板改革并试点注册制落地，到2021年8月4日上市公司数量破1000家。如今上市公司数量达1358家，总市值超12万亿元。这些数据表明创业板在不断发展壮大，在资本市场中的地位日益重要。

优质科技企业的汇聚与成长

创新实力

创业板公司具有鲜明的创新属性。十五年来累计研发投入近万亿元，2023年年报数据显示板块总体研发强度超5%。而且广聚创新创业人才，1358家公司研发人员超57万人。众多公司积极参与科研成果转化，如卓胜微的射频前端模组产品，机器人的汽车焊装工艺成果转化等，体现出创业板公司强大的创新实力。

成长特点

创业板公司成长显著。从规模上看，开板时没有公司年收入超30亿元或净利润超5亿元，如今已有不少公司达到这一规模。从增长速度看，很多公司上市后营收和净利润大幅增长，如宁德时代和亿纬锂能，它们的营收和净利润在上市后都实现了数倍甚至数十倍的增长。

制度创新与示范带动

制度先行先试

创业板是资本市场制度创新的试验田。从一开始就施行投资者适当性管理制度，2012年出台严格退市制度推动主板改革，首推“小额快速”定向增发机制等。注册制改革后在资产重组、股权激励等方面构建了符合创新企业要求的制度体系，这些制度创新为资本市场积累了经验。

示范带动效应

创业板的示范带动作用显著。吸引众多技术领军人才创业，建立资本与人才的激励纽带。众多公司上市前获创投机构投资，投资增值率高，同时带动创投机构成长。而且创业板公司通过多种方式支持创业创新，形成支持创新的生态圈，提升创新资本形成效率。

相关问答

创业板首批上市企业有多少家？

2009年10月30日创业板首批有28家企业成功上市。

创业板上市公司的研发投入情况如何？

十五年来创业板公司累计总研发投入近万亿元，以2023年年报数据测算，板块总体研发强度超5%，高于A股平均水平。

创业板对主板市场有什么制度上的影响？

2012年创业板出台的退市制度推动了主板市场新一轮退市制度改革，其市场化退市指标等规定被主板借鉴或采纳。

创业板在吸引人才方面有何作用？

创业板建立了资本与人才激励的坚实纽带，有161家上市公司的实际控制人曾就职于高校或科研院所，激励科技人才投身创新大潮。

创业板的股权激励机制有什么特点？

创业板实行的第二类限制性股票股权激励机制放宽激励对象限制，兼具折扣优势和出资时点优势，激励作用明显。

创业板如何支持实体经济发展？

截至05亿元，有力支持实体经济发展。