横店群演降薪，“横漂”们如何应对？

横店群演的薪资调整情况

薪资调整的事实与计算

横店演员公会对群演费用做出调整。之前群演基础费用是120元/8小时，超时15元/小时，现在调整为135元/10小时，超时13.5元/小时。而且公会还要从日薪中抽取10%，这就意味着群演实际到手薪资降低了。这种调整是自11月15日起开始实行的，目前横店演员公会在册群演众多，约有13万人，这一调整影响着众多群演的收入。

薪资调整的背景与趋势

自去年下半年以来，正剧回暖，短剧发展变化明显。今年3月，公会曾临时调整群演基础费用。但现在，随着短剧剧组的一些变化，如制作规格提高等，公会再次调整薪资。像知名编剧于正筹拍的竖屏短剧成本高达800多万，这体现出短剧制作成本在上升，而这或许是群演薪资调整的一个背景因素。

群演对降薪的接受情况及原因

可接受的薪资降幅

对于群演来说，虽然薪资降低了，但还在可接受范围。因为在横店拍戏，超出8小时固定时长是常态，最普遍的出工时长在12-18小时之间。按照调整后的薪资计算，每天工资收入减少在16.2元-24.3元。而且之前有些剧组不舍得付超时工资，现在群演加时后剧组会把10个小时用满，所以群演觉得还能接受。

横店生活成本与群演薪资关系

横店的生活成本比较低。群演在这里租房，15平左右带独立卫浴的房子每月房租400元左右，500-600元就能租到不错的房子，剧组的盒饭也能基本满足餐饮需求。这使得群演在薪资降低的情况下，仍然能够维持生活，所以对降薪的接受度更高一些。

横店群演的发展机会与面临的挑战

短剧带来的增收机会

短剧为横店群演带来了额外收入。群演除了通过演员公会接通告，还能在散群接拍竖屏短剧。像孙明文，2020年11月到横店成为特约演员，随着时间推移收入不断增长，今年日薪最高达到4000元，他这一年拍摄了很多短剧，这都得益于短剧的发展。

短剧精品化带来的挑战

随着短剧走向规范化和精品化，制作成本提升，剧组数量减少。从孙明文加的500多个散群情况来看，横店短剧剧组正在变少。横店群演本来就面临僧多粥少的局面，机会多靠人脉和积累的作品数量，随着短剧变化，群演竞争更加激烈，找戏拍变得更难。

横店群演尽管面临降薪、短剧剧组减少等情况，但横店仍有新的影视作品在拍摄，这里依然是群演们有机会发展的地方。群演们在不断适应行业的变化，寻找着自己的发展道路。

相关问答

横店群演薪资调整后的时薪是多少？

调整后群演的时薪为15元/小时。

横店群演为什么觉得降薪可以接受？

因为在横店拍戏超时长是常态，降薪后每天工资减少量在可接受范围内，且之前有些剧组不付超时工资的情况有所改善，同时横店生活成本低。

短剧给横店群演带来了哪些好处？

短剧为横店群演带来额外收入，群演除公会通告外可在散群接拍短剧，像一些群演借此提高了收入，积累了人脉和作品，增加了工作机会。

横店短剧剧组减少的原因是什么？

随着短剧走向规范化和精品化，平台对演员质量、经费、运作等要求提高，制作成本提升，导致一些短剧剧组数量减少。

横店演员公会在群演管理中起到什么作用？

公会统一管理群演，对接剧组收取群演薪资，是群演和剧组中间的保障，群演公会信息是剧组开单凭证，且公会抽取一定比例薪资。

横店群演如何提升自己的报戏成功率？

横店群演的报戏成功率与积累的作品数量挂钩，所以要不断积累作品，还可以通过提升自己的等级，如从普通群演考到前景、特约等方式来增加机会。