各大券商纷纷给出评级，美股市场未来走向如何？

BOSS直聘评级情况

中金公司观点

中金公司维持BOSS直聘买入评级，目标价17美元。4Q25收入及利润符合预期，MAU与付费企业稳健增长，经营杠杆持续释放，Non-GAAP营业利润率同比提升显著。AI融合招聘加速落地，推动闭环服务高增长，上调26年收入预测，目标价对应26年Non-GAAPP/E有上行空间。

广发证券看法

广发证券维持BOSS直聘买入评级，目标价22.15美元。公司25Q4业绩超预期，收入增长可观，经调整净利润率提升。用户增长稳健，蓝领与白领需求双回暖，AI赋能匹配效率提升，预计26-28年净利CAGR约8.5%，参考可比公司给予目标价。

招商证券(香港)见解

招商证券(香港)维持BOSS直聘买入评级，目标价24.0美元。公司4Q25收入与利润符合预期，1Q26E指引略低因春节错位，但招聘需求稳健。AI赋能闭环服务提升匹配效率并拓展高端客户钱包份额，叠加运营杠杆推动调整后OPM持续改善，公司还有分红及回购承诺。

其他公司评级动态

lululemonathleticainc评级

中金公司维持lululemonathleticainc中性评级，目标价180.69美元。4QFY26业绩略超预期，中国大陆销售强劲，美洲仍疲软。毛利率受关税与折扣拖累，盈利承压，FY27EPS指引低于预期，目标价基于一定估值倍数，隐含上行空间。

富途控股评级

中信建投维持富途控股买入评级。2025年营收/净利润同比大幅增长，经纪、利息及其他收入全面高增，受益于港股反弹等因素。用户规模与资产持续增长，海外有资产客户占比达55%，财富管理与加密业务放量，预计未来净利稳健增长。

谷歌-A评级

国泰海通维持谷歌-A增持评级，目标价383美元。AI驱动搜索商业化跃迁，Gemini3模型能力达SOTA，TPU赋能云推理成本优势显著。上调FY2026E净利润，给予估值溢价，看好生态协同与AI变现潜力。

美光科技评级

中信证券与国金证券均维持美光科技买入评级。FY26Q2业绩及指引超预期，DRAM/NANDASP与出货量双升，供需持续偏紧且签订首份五年期SCA提升可见性。公司大幅上调资本开支，聚焦HBM与DRAM扩产，支撑长期增长逻辑，目标价上调。

名创优品评级

申万宏源维持名创优品买入评级。公司2025财年营收同比增长，4Q25增速超预期，国内同店高个位数增长，北美GMV同比增长。IP生态与供应链构筑护城河，MINISOLAND大店模式加速落地，小幅上调经调整净利润预测。

奇富科技评级

中信建投给予奇富科技买入评级，目标价18.73美元。公司2025年营收同比增长，Non-GAAP净利润微降，用户规模稳健增长。受行业监管趋严及主动收缩高风险业务影响，4Q25盈利承压，但风控优化初见成效，融资成本降至历史低位。

不同券商对各美股公司的评级基于多方面因素考量。投资者可综合这些评级及公司自身业务发展情况，来评估投资价值与风险，为投资决策提供有力参考，以更好地把握美股市场机遇。

相关问答

中金公司为何维持BOSS直聘买入评级？

4Q25收入利润符合预期，MAU与付费企业稳健增长，AI融合招聘推动闭环服务高增长，上调26年收入预测，目标价对应P/E有上行空间。

广发证券对BOSS直聘目标价是如何得出的？

预计15美元。

招商证券(香港)维持BOSS直聘买入评级的依据是什么？

4Q25收入利润符合预期，1Q26E虽因春节错位略低但招聘需求稳健，AI赋能且有分红及回购承诺。

中金公司对lululemonathleticainc评级考虑了哪些因素？

4QFY26业绩略超预期，中国大陆销售强美洲弱，毛利率受关税与折扣影响，FY27EPS指引低于预期。

中信建投维持富途控股买入评级的原因是什么？

2025年营收净利润同比大幅增长，经纪等收入高增，用户规模与资产持续增长，财富管理等业务放量。

国泰海通维持谷歌-A增持评级是基于什么？

AI驱动搜索商业化跃迁，Gemini3模型能力强，TPU赋能云推理成本有优势，上调净利润预测。