涉企检查如何做到“减量不降效”？
规范涉企检查需做好“减法”
整治过多过滥检查
过去，涉企检查过多过滥，多头、重复检查让企业不堪重负，还滋生寻租空间。如今《意见》划定红线，各地推行“扫码入企”等改革，为企业减负，使其能专注创新发展。
减轻企业迎检负担
企业常疲于应付各类检查，耗费大量精力。规范涉企检查，把不必要的检查减掉，让企业从繁琐迎检中解脱，有更多时间和精力投入到自身发展中。
把握严与宽的辩证法
严格执法有依据
食品药品、安全生产等领域，必须严格监管，坚持严谨标准，确保检查“应查必查”。对违法违规行为零容忍，保障市场秩序和公共安全。
柔性执法有温度
执法目的是为企业“补漏洞”“开药方”。推行“首违不罚”等清单制度，建立回访与指导机制，包容新业态，给企业纠错空间，促进企业健康发展。
实现高水平监管的路径
强化技术赋能监管
利用大数据、人工智能等手段实施非现场监管，通过远程视频、物联网感知等方式，减少对企业生产经营的干扰，提升监管效率。
实施差异化管理
建立企业信用风险分类管理系统，对风险高、信用差或行业影响重大的企业重点监管，提高检查效率和覆盖面，做到精准监管。
规范涉企检查，做好“加减法”，强化技术与差异化管理，杜绝任性执法，让企业在法治环境中放心投资、安心经营、专心发展，持续优化营商环境。
相关问答
涉企检查过多过滥有哪些危害？
会耗费企业大量精力，还会滋生权力寻租空间，影响企业正常经营，阻碍企业创新发展。
规范涉企检查的“减法”具体指什么？
从检查事项、权限、程序等方面划定红线，推行“扫码入企”“综合查一次”等改革，减少不必要检查。
如何把握规范执法中严与宽的辩证法？
严要有据，对重点领域严格监管；宽要有度，推行相关清单制度，建立回访与指导机制，包容新业态。
强化技术赋能监管能带来什么好处？
可利用大数据、人工智能等手段实施非现场监管，通过远程视频等智慧监管方式，减少对企业干扰。
实施差异化管理如何提高检查效率和覆盖面？
建立企业信用风险分类管理系统，对风险高、信用差或行业影响重大的企业重点监管。
