机器人公司“加价”抢人，Z世代挤爆游戏企业，背后的原因你知道吗？

企业“加价”抢人，机器人、AI+等岗位需求大增

机器人、智能制造、人工智能领域人才供不应求。中建材凯盛机器人上海有限公司算法等岗位人才紧缺，虽多次上调薪资，优秀应届生月薪最高3万，符合要求的人才仍稀缺。上海工程技术大学研二学生党同学，年年参加招聘会，今年想找机器人领域长期实习提升能力。

AI+岗位数量增长明显。上海怀信智能科技有限公司计划增加数字化等领域人才招聘，更看重求职者解决实际问题等综合素质。多家公司推出全职管培生项目，覆盖多岗位，提供有竞争力薪酬与晋升机制。

Z世代追热爱找工作，新岗位不限专业

游戏行业重视创意，约30家游戏企业组团亮相招聘会，普遍不设专业门槛，人气爆棚。上海米哈游、三七互娱等企业岗位需求旺盛。美术专业应届生宋同学热爱游戏，大三进入游戏工作室实习，认为选喜欢的工作才不会遗憾。

不少制造业企业也打破专业壁垒。上海飞科电器股份有限公司面向应届生开放多个岗位，专业不限或招收特定专业人才，提供完善培养体系等，助力学子步入职场。此次招聘会相关单位还启动了职前研习坊项目，帮助大学生提升竞争力。

招聘会的重要意义及影响

这场招聘会为企业和求职者搭建了良好平台。企业能找到所需人才，推动自身发展。对求职者来说，提供了众多就业机会，尤其是那些不限专业的岗位，让不同专业背景的学生都有施展才华的可能。职前研习坊项目更是为大学生未来职业发展助力，提升他们在职场的竞争力。

招聘会反映出就业市场的新变化。技术领域需求增长，说明行业发展迅速。而企业对专业限制的放宽，体现了对人才综合素质的重视。这也促使学生们注重自身能力培养，以适应市场需求，找到理想工作，开启职业生涯新篇章。

相关问答

机器人公司为何高薪抢算法人才？

机器人、智能制造、人工智能领域发展快，人才供不应求，行业竞争激烈，所以企业高薪争抢优质应届毕业生。

游戏行业为什么吸引大量Z世代？

游戏行业重视创意，很多岗位不限专业，Z世代出于热爱投身其中，能在喜欢的领域工作，找到价值感与归属感。

制造业企业放宽专业限制有什么好处？

能广纳人才，获取多元背景的求职者，为企业注入新活力，不同专业人才带来不同思维，促进企业创新发展。

上海飞科电器股份有限公司招聘有哪些特点？

面向应届生开放多个岗位，部分岗位专业不限，部分招收特定专业人才，还提供完善培养体系、免费三餐及政府公寓。

职前研习坊项目对大学生有什么帮助？

通过实战化训练、岗位对接、导师带教等方式，帮助大学生提升职业技能，增强就业竞争力，更好地适应职场。

此次招聘会的主办和承办单位有哪些？

由上海市教卫工作党委、上海市教委主办，上海市学生事务中心与上海师范大学共同承办。