星巴克入华首降非咖价,咖啡降价与市场拓展能成功吗?

财云财经阅读:26052025-06-12 23:08:00评论:0
摘要: 星巴克入华25年首次降低非咖产品价格,目的是拓展下午茶和下沉市场。此次降价属于战略试探,未来可能涉及咖啡产品线。尽管二季度业绩有所回升,不过仍面临人事调整、成本控制以及出售传闻等状况。

星巴克首次产品直降情况

历史性的非咖产品降价

6月10日,星巴克中国门店价签有了历史性改变,星冰乐、冰摇茶、茶拿铁三大系列共10款产品集体降价。以大杯规格算,消费者平均每杯能省5元。这是入华25年来首次直接下调产品价格,打破了以往靠优惠券和平台补贴的“曲线降价”模式。此前2024年就通过各种优惠券活动降价,如“9.9元星巴克”等。

市场价格战下的无奈试探

当下中国咖啡茶饮行业“内卷”严重,库迪咖啡9.9元补贴不停,瑞幸咖啡多款降价3元,京东外卖上库迪咖啡橙C美式券后价低至1.68元。星巴克不得不参战,先对非咖产品降价是相对体面的试探。餐饮专家王冬明预计其未来会对咖啡产品降价,而星巴克官方称定价是综合考量多方面因素制定的。

降价瞄准下午茶和下沉市场

加码下午茶消费场景

星巴克非咖降价是战略转型一部分,正着力加码“非咖啡”消费场景,强化“下午茶”体验,这是在中国重振增长的重要引擎。降价的3个系列很受欢迎,像抹茶星冰乐等是销量前三的产品。星巴克中国首席增长官杨振提出构建“咖啡+非咖”双引擎模型,完善非咖啡场景产品矩阵。

助力拓展下沉市场

非咖啡产品降价有利于拓展下沉市场。在下沉市场,冰摇茶和星冰乐受欢迎程度超预期,消费者下单意愿强,下午和晚间客流更稳定。2024年星巴克新增166个县级市场,覆盖超1000个县级城市。但下沉市场消费者对价格敏感,星巴克还需通过调整应对,如6月17日将联手迪士尼推出限定冰摇茶。

星巴克入华首降非咖价,咖啡降价与市场拓展能成功吗?

星巴克的成本控制与人事调整

人力成本控制的波折

星巴克曾从2023年开始严控人力成本,严禁工时重叠,缩减中班班次,减少全职值班主管等。但后来发现减少人工成本是错误的,2024年9月新董事长上任后增加了人力投入,这导致2025年第二财季门店运营费用增长12.1%,净利润被压缩。

设备与物料成本的精打细算

除人力成本,在设备和物料上也缩减开支。2024年湖北门店开新店会从老店搬咖啡机,器具管理更严格,坏了不再直接买新。物料准备更是精确到克,如摩卡酱制作量减少以防浪费,区经理还会表扬节约的门店带动其他店效仿。

频繁的人事调整情况

星巴克近期人事调整频繁,亚太区门店发展与设计高级副总裁离任,今年2月任职北美的MikeGrams出任首席运营官,该职位曾在2022年取消。星巴克中国去年也调整,杨振成为首席增长官。2025年二季度中国市场表现回升,但也有出售传闻,资方有意收购其特许经营权。

星巴克此次非咖产品降价是在激烈市场竞争下的重要战略调整,涉及市场拓展、成本控制和人事安排等多方面。虽然二季度市场表现有回升,但后续在咖啡产品线是否降价、下沉市场拓展以及应对出售传闻等方面仍面临诸多挑战,其未来发展值得持续关注。

星巴克入华首降非咖价,咖啡降价与市场拓展能成功吗?

相关问答

星巴克为什么要进行非咖产品降价?

星巴克非咖产品降价是战略转型的一部分,旨在加码“非咖啡”消费场景,强化“下午茶”体验,同时也有利于拓展下沉市场。

星巴克未来会对咖啡产品降价吗?

餐饮专家王冬明预计星巴克未来会对咖啡产品降价,不过星巴克官方称定价是综合考量多方面因素制定的。

非咖产品降价对星巴克拓展下沉市场有什么帮助?

在下沉市场,冰摇茶和星冰乐受欢迎程度超预期,降价能降低价格门槛,提升消费者下单意愿,稳定下午和晚间时段客流。

星巴克在人力成本控制上有哪些变化?

星巴克曾严控人力成本,后发现错误,新董事长上任后增加了人力投入,导致门店运营费用增长,净利润被压缩。

星巴克近期有哪些人事调整?

亚太区门店发展与设计高级副总裁离任,MikeGrams出任首席运营官,星巴克中国去年杨振成为首席增长官。

关于星巴克中国出售的传闻是怎么回事?

路透社消息称私募KKR、方源资本等资方有意收购星巴克中国股份,交易标的是特许经营权,但相关资方均不予置评。

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