纵目科技深陷危机，员工何去何从？
纵目科技的经营危机现状
欠薪与停摆
纵目科技自2024年12月起就拖欠工资和社保。1月25日宣布停发工资且12月的社保也不再缴纳，这相当于公司基本停摆。2月8日公司行政通知断电封楼，员工进出受限，即便回来上班也未拿到工资，公司也无解决方案，让员工陷入困境。
高管离职与员工困境
1月27日掌握公章的高管集体离职，且在离职流程中相互秒批，这直接堵死了普通员工的离职通道。CEO唐锐滞留国外，手机关机不回应采访，在钉钉群也“已读不回”，员工无法正常办理离职和社保等事项，只能采取自救措施。
纵目科技的过往与发展
公司背景与创始人
纵目科技成立于2023年，创始人唐锐毕业于清华，有海外工作经验，回国创业成立纵目科技，他还创立蚕丛机器人。纵目科技总部在上海，在多地有研发中心，生产制造中心也分布在多地，是国内ADAS解决方案提供商。
产品推出与市场地位
唐锐执掌期间推出多款产品，如2017年发布停车场l4级别自动驾驶应用。根据灼识咨询的数据，以2022年销售收入看，其在ADAS市场排名较前，在自动泊车等市场也有不错排名，但公司一直未能自我“造血”，还累计亏损近16亿元。
纵目科技陷入危机的原因
转型迟缓
纵目科技试图发展机器人业务自救，推出自动驾驶充电机器人，但市场反应冷淡还导致主业失血。有员工爆料泊车技术停滞，高阶智驾提案被否决，错失转型窗口，业务收缩，资源投入却不断增加。
行业竞争与市场变化
智驾行业竞争激烈，车企“去Tier1化”趋势明显，特斯拉、华为等自研派崛起，挤压传统供应商生存空间。技术发展迅速，智驾路线不断变化，公司要跟上步伐对人才、技术和组织要求极高，同时资本回归理性关注盈利，这都让纵目科技处境艰难。
纵目科技曾经是智能驾驶领域的一颗明星，但如今却深陷危机，众多员工面临生活无以为继的状态，公司也面临着生死存亡的考验，希望相关部门能够重视起来，解决员工的燃眉之急并妥善处理公司后续事宜。
相关问答
纵目科技为什么会拖欠员工工资？
公司面临经营危机，自2024年12月起资金出现问题，业务拓展未能带来预期营收，没有足够资金支付员工工资和社保。
高管集体离职对员工有什么影响？
高管离职且堵死普通员工离职通道，员工无法正常办理离职手续，导致员工在工资拖欠、社保断交的情况下难以寻求新的工作机会。
纵目科技在市场中的地位如何？
纵目科技在ADAS市场排名第五，自动泊车解决方案市场排名第二，APA泊车解决方案市场排名第一，但仍未实现盈利且面临诸多问题。
公司转型机器人业务为何失败？
市场反应冷淡，且采用乘用车技术路线难以量产落地，导致资源投入增多却没有相应回报，还使主业受到影响。
智驾行业的变化对纵目科技有何影响？
智驾行业竞争激烈，路线变化快，车企“去Tier1化”，自研派崛起，资本关注盈利，纵目科技在技术、人才、组织方面难以跟上步伐，导致经营艰难。
员工希望政府部门做些什么？
员工希望政府加速成立专班保全财产，推进破产清算，开通绿色通道落实社保公积金，避免员工分散善后。
