第三届全国人力资源服务业发展大会上都有啥新亮点？
智能终端设备助力就业
家门口就业服务站的便利
在江苏领航人力资源服务集团有限公司展台，“家门口就业服务站”智能终端备受关注。居民轻点屏幕，就能了解附近招聘信息与就业政策，还能扫码投简历。半天就有200多家企业咨询，该设备为求职者提供了便捷的就业途径。
跨区域协作与实体经济发展
江苏领航工作人员表示，通过此次大会与湖北等地企业增进联系。未来将借助AI技术进行更多跨区域协作，赋能实体经济高质量发展。这有助于整合各地资源，为企业提供更优质的人力资源服务。
AI面试机器人成为焦点
独特的面试体验
记者体验了AI面试官，它根据回答深入提问，结束后自动给出得分。其大脑中有各行各业知识库，问题千人千面，能有效考察求职者思维逻辑和解决问题能力。
提升面试效率与质量
现场工作人员介绍，AI面试官可调整提问角度，为企业招聘节省时间和精力，同时更精准地筛选人才，提升了面试的效率和质量，是人力资源服务的创新应用。
招聘会促进产业融合
制造业成为关注重点
制造业是现场招聘会求职者关注焦点。武汉纺织大学学生面试硬件工程师岗位，积极投递简历。企业通过“直播带岗”弥补线下招聘会触达范围有限的不足。
人力资源服务业与制造业融合发展
中国劳动和社会保障科学研究院研究员侯增艳表示制造业领域占人力资源服务总量近40%，融合发展水平不断提升。湖北就业需求旺盛，人力资源服务企业发挥了重要作用。
相关问答
“家门口就业服务站”智能终端有什么作用？
居民能通过它了解附近招聘信息、就业政策，还可扫码投简历，方便快捷，半天就吸引200多家企业咨询。
AI面试官有什么特点？
大脑中有各行各业知识库，能根据求职者回答调整提问角度，问题千人千面，可考察思维逻辑和解决问题能力。
“直播带岗”活动有什么意义？
能弥补线下招聘会触达范围有限的不足，让企业与求职者更好互动，为企业招聘提供更多渠道。
制造业在人力资源服务中有多重要？
制造业领域占人力资源服务全行业服务总量近40%，与人力资源服务业融合发展水平不断提升。
湖北人力资源服务企业有什么成果？
“十四五”以来，服务用人单位500多万家次，帮助超5000万人次实现就业和流动。
全国人力资源服务机构和从业人员情况如何？
截至3万人。
