Token被写进工资条，是噱头还是趋势？
Token成为科技公司新型硬通货，被写进薪酬年包和绩效激励。AI广泛应用下Token补贴流行，但其能否为企业带来回报有待观察。...
于东来谈胖东来员工福利、自身健康及企业管理，你怎么看？
胖东来创始人于东来在直播中分享了胖东来员工的休假和薪资情况，谈到自身健康问题、发脾气的代价，以及胖东来的管理规定、上市态度和分钱机制等。...
西贝贾国龙与罗永浩风波，企业家该如何自处？
西贝贾国龙与罗永浩风波引发关注，贾国龙重提旧事遭禁言，企业面临公关困境，其言行暴露问题。企业家在公众前要把握分寸，不然易损企业，大众期待真性情与恰当表达并存。...
闫建国如何成为瑞幸、星巴克背后的神秘“推手”？
闫建国以“小黄袋”酸奶开启创业路，历经失败后迎来成功。随后创立塞尚乳业，进入新茶饮赛道，成为瑞幸、喜茶等品牌的供应商。此外，他秉持独特企业管理理念，借助“人生使用说明书”激发员工动力，助力企业不断...
唯品会营销副总裁因贪腐被查，背后原因究竟为何？
唯品会营销副总裁冯佳路因涉嫌个人经济问题，配合公安机关调查。唯品会明确对贪腐零容忍。冯佳路经验丰富，曾在宝洁、万博宣伟等任职。该事件引发了大家对于企业反腐和管理方面的关注。...
梅安森在重庆成立通信技术公司，背后有何深意？
重庆星安通信技术有限公司成立，法定代表人为冉华周，注册资本1000万，梅安森全资持股，经营范围有多种技术服务与企业管理，这会对相关行业产生多方面影响。...
金蝶云转型成功后，AI转型如何开启新征程？
金蝶云转型成功后业务指标良好，云订阅模式成果显著。现锚定AI转型，已取得成果且在多领域应用，有望开启新阶段。...
近十年A股公司女性高管数量增长两倍，企业管理有何新变化？
近十年A股公司女董事长、总经理和董事会秘书数量增长两倍，这与女性受教育程度提高和公司治理多样性有关，女性高管在企业经营中作用重要，不少企业也积极助力女性成长。...
宗馥莉接管娃哈哈创投，会给娃哈哈带来哪些新变化？
娃哈哈创投工商变更，宗馥莉出任董事进入“宗馥莉时代”。她有国际化背景与现代管理理念，娃哈哈集团在其带领下有成绩，但也面临产品、组织重构等难题。...
亚光股份募资被挪发工资，警示函背后有何深意？
亚光股份2024年4-9月用募资付无关工资549.36万，相关人员担责被警示，存在募资使用与信息披露违规，体现企业管理漏洞，警示企业依规运营。...
浦东建设新设科技发展公司，会带来哪些新机遇？
上海浦兴创领科技发展有限公司成立，法定代表人为周焰，注册资本1000万，经营范围广，由浦东建设等持股，这会在企业管理、咨询等方面产生影响并带来新机遇。...
灵活就业吸引力上升，企业混合用工规模扩大，职场人关注什么？
智联招聘报告显示近4成受访企业扩大混合用工规模，“00后”就业观念变化让灵活就业吸引力上升，不过其存在稳定性短板，灵活就业者关注收入稳定性，企业应建立包容性薪酬福利体系。...
于东来被指“爹味”，胖东来争议背后的真相是什么？
胖东来于东来陷入彩礼争议被指“爹味”，大众舆论和媒体评论有反差。胖东来管理体系独特，其理念暗示新商业时代到来，争议背后是对企业管理、传统观念与现代思潮的重新审视。...
胖东来新要求引发争议，是管得宽还是正常管理？
胖东来创始人提出员工结婚不要彩礼等要求引发争议，许昌人社局称是企业内部行为，专家看法不一，该事件对胖东来品牌形象影响也有不同观点。...
董明珠训斥员工被指霸道，她是怎么回应的？
董明珠回应直播间训斥员工被指霸道，称管理者声音大并非没话语权，回顾事件并强调企业发展要点，分享格力发展历程，提及格力和东方甄选业绩情况。...
董明珠回应“霸道”指责，真的是很可笑吗？
董明珠回应直播间训斥员工被指霸道，员工没觉得霸道他人觉得霸道很可笑。她强调管理者讲规则，解释训斥因工作态度问题，且此事与产品链接相关。...
网易游戏贪腐事件：多名员工被立案，相关公司永不合作背后有何深意？
网易游戏高管贪腐风波，多名在职和离职员工被刑事立案，27家相关公司永不合作，这体现网易对贪腐零容忍，坚定维护企业健康发展。...
铂科新材：金属软磁领域如何成为技术创新领航者？
铂科新材在金属软磁领域发展，涉及业务范围、与知名企业合作、业绩增长、研发体系、芯片电感业务新增长点和企业管理理念等情况。...
企业如何应对汇率波动风险，这本“百科全书”来帮忙
人民币汇率双向波动增强，企业面临汇率风险。新《指引》助力管理，以案例对比展现重要性，企业需有具体应对策略。...
数据资源进财务报表，财税价值到底如何？
数据资源进入财务报表，具有意义、目的、财税价值来源，会对企业财税管理产生影响，能助力理解其在财税领域的重要性。...
企业利润分给员工，是时代新趋势吗？
当下，张颖及一些企业都在关注利润分配给员工的事宜，包含多种方式及影响，体现了时代的变化。...
